微信
QQ群
19138558001 
2021年达州市“达州英才计划”引才人才的考核方式
作者：达州
来源：易尚教育
时间：2021-05-13 14:38:42
阅读：78
今天易尚教育小编给大家整理了2021年达州市“达州英才计划”引才人才的考核方式，有想报考的考生要注意咯。
考核方式：
1.事业单位考核方式。
(1)硕士研究生及以上学历学位人员或副高及以上专业技术人员采取结构化面试、专业化面试、试讲或材料写作的方式考核。总成绩=实绩认定+面试成绩，面试成绩低于70分不予引进。
其中，达州市委党校、大竹县委党校和开江县委党校的职位，采取“试讲+结构化面试+材料写作”方式考核。总成绩=实绩认定+综合成绩(试讲×60%+结构化面试×30%+材料写作×10%)，综合成绩低于70分不予引进。
(2)全日制大学本科学历的急需紧缺专业人员采取结构化面试或专业化面试的方式考核，总成绩=面试成绩，总成绩低于70分不予引进。
考核的时间、地点等相关事宜在达州先锋网、达州人事考试网另行通知。
2.国有企业和民营企业引进人员进行综合测试，由用人单位结合实际自主实施，考核相关事宜在达州先锋网站和相关企业网站通知。
以上就是小编今天给大家带来的内容啦，如果你想了解更多关于公考的信息可以在网站首页进行留言或者拨打首页电话，我们会在第一时间做出详细的回答。
四川公职考试信息欢迎关注达州易尚教育官网,或关注四川人事人才招聘微信号(ysjysc)，及时掌握公考资讯!
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址。
扫码回复
资料领取领取备考礼包
更多：优惠福利优质课程服务
相关内容推荐
下一篇：已经没有了
