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2021年达州市“达州英才计划”引才人才的考核方式
作者：达州
来源：易尚教育
时间：2021-05-13 14:38:42
阅读：275
今天易尚教育小编给大家整理了2021年达州市“达州英才计划”引才人才的考核方式，有想报考的考生要注意咯。
考核方式：
1.事业单位考核方式。
(1)硕士研究生及以上学历学位人员或副高及以上专业技术人员采取结构化面试、专业化面试、试讲或材料写作的方式考核。总成绩=实绩认定+面试成绩，面试成绩低于70分不予引进。
其中，达州市委党校、大竹县委党校和开江县委党校的职位，采取“试讲+结构化面试+材料写作”方式考核。总成绩=实绩认定+综合成绩(试讲×60%+结构化面试×30%+材料写作×10%)，综合成绩低于70分不予引进。
(2)全日制大学本科学历的急需紧缺专业人员采取结构化面试或专业化面试的方式考核，总成绩=面试成绩，总成绩低于70分不予引进。
考核的时间、地点等相关事宜在达州先锋网、达州人事考试网另行通知。
2.国有企业和民营企业引进人员进行综合测试，由用人单位结合实际自主实施，考核相关事宜在达州先锋网站和相关企业网站通知。
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