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成都分行专营团队项目产品经理
截止时间： 2021-01-15
工作地点： 四川省-成都市
工作职责：
1.负责部门创新产品解读，完成团队内部培训;
2.协助项目经理匹配团队内部资源与产品的适配性，完善产品推广方案;
3.负责单笔业务流程管理、客户基本风险点提示、贷后风险预警提示及追踪;
4.负责协调团队内外、各条线部门之间待沟通事项;
5.负责收集产品反馈意见，协助产品研发部门提升产品体验度;
6.负责评估团队业务发展需求，制定可行性业务方案;
7.完成领导交代的其他事项。
任职资格：
(1)35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销等相关专业优先;
(2)具有1年及以上银行业务工作经验;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构对银行业务的要求;
(4)具有较强的逻辑思维和书面表达能力，具有较强的快速学习和分析能力，有独立思考能力;
(5)有较强的敬业精神、责任心，工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
成都分行专营团队项目经理
截止时间： 2021-01-15
工作地点： 四川省-成都市
工作职责：
1.负责开展创新产品宣传推广，开拓和维护创新产品目标客户;
2.负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系，进行贷款分类申报和风险报告，对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。
任职资格：
(1)35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先;
(2) 具有3年及以上银行业务工作经验;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构对银行业务的要求;
(4)具有较强的逻辑思维和书面表达能力，具有较强的快速学习和分析能力，有独立思考能力;
(5)有较强的敬业精神、责任心，工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
成都分行专营团队项目总监
截止时间： 2021-01-15
工作地点： 四川省-成都市
工作职责：
1.负责评价创新业务产品推广可行性，量化产品推广规模、选定推广区域、制定进度计划;
2.负责整合行业资源，制定客群拓展可行性方案;
3.负责统筹管理团队内部业务指标分解、资源配置，优化团队管理;
4.负责开发及维护部门对公核心客户;
5.完成行领导交办的其他工作。
任职资格：
(1)35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先;
(2)具有5年及以上银行业务工作经验;
(3)熟悉国家经济、金融方针政策，银行及监管机构对银行业务的要求;
(4)具有较强的逻辑思维和书面表达能力，具有较强的快速学习和分析能力，有独立思考能力;
(5)有较强的敬业精神、责任心，工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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