为加快企业改革发展,充实专业人才队伍,达州市文化旅游投资有限公司决定招聘一批专业型人才。现就有关事项公告如下。
一、招聘计划
计划招聘专业型人才3名(详见附件1)。
二、招聘对象
全日制大学本科及以上学历并取得相应学位人员,符合条件的应届、往届毕业生均可报考;具有与岗位相关的中级及以上专业技术职称的人才,学历可放宽至大专。
三、基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)符合招聘岗位要求的其他条件。
(三)有下列情况之一者不得报名:
1.曾受过司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.曾被开除公职、被辞退的;
5.违反有关规定不适宜报考的。
四、招聘程序
(一)网上报名(12月27日—1月10日)
本次报考全部采取网络报名方式,不设现场报名。
(1)报名时间:从本公告发布之日起即可报名,截止时间为2022年1月10日18:00。
(2)报名方式:登陆达州市文化旅游投资有限公司网站或达州人事考试网,下载填写《达州市文化旅游投资有限公司人才招聘报名登记表》(附件2),将填好的《达州市文化旅游投资有限公司人才招聘报名登记表》、扫描后的相关材料(含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料,应届毕业生须提供院校出具的有关学历、专业证明等材料,海外学历应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明)发送至邮箱:dzwltz@163.com。
(二)资格审查(1月11日—1月12日)
资格审查贯穿人才招聘全过程。报考人员提供的信息和资料必须真实有效,任何环节发现提供虚假材料或与报考岗位要求资格条件不符的,一律取消招聘资格。
(三)笔试(1月15日)
笔试开考比例为1:3,如低于此比例,取消相应岗位招聘计划,报考该岗位人员可报考其他岗位。笔试时间为1月15日,笔试内容为专业技术岗位需求应具备的专业知识,笔试成绩占总成绩的50%。
(四)公布笔试成绩及面试人员(1月19日)
根据笔试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定面试人员。如低于此比例,笔试人员全部进入面试,笔试成绩出现并列的,一并进入面试。笔试成绩及面试人员名单于1月19日前在达州市文化旅游投资有限公司。
(五)面试(1月22日)
面试方式为结构化面试,主要考核面试者举止仪表、语言表达、逻辑思维、应变能力、分析判断能力和工作态度等。未按时参加面试的,视为自动放弃,按笔试成绩依次等额递补。面试成绩占总成绩的50%。
)体检及组织考察(1月23日)
根据笔试和面试总成绩,等额确定体检人员。如总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员,如面试成绩也相同,则另行加试。为保证人才招聘质量,总成绩低于60分的不予招聘。
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予招聘。体检费用由应聘人员自行承担。
组织考察采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察内容为思想政治、道德品行、遵纪守法以及心理素质、诚实守信情况。对考察中发现有不符合报考岗位要求的,不予招聘。
体检、考察出现不合格或其他情况缺额的,按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补。
(七)聘用公示(1月26日—1月30日)
体检合格人员确定为拟聘人员,拟聘人员名单于1月26日公布,公示期为5个工作日。公示期满,对未发现影响招聘问题的,办理聘用手续或签订就业协议等。
五、工资待遇和管理
(一)按规定享受与岗位级别相对应的工资待遇,公司为其缴纳五险一金和企业年金。
(二)试用期为1个月。试用期满,考核不合格的取消聘用资格,考核合格的签订正式聘用合同。
六、监督检查
坚持公开公平公正招考,主动邀请上级组织人事和纪检监察部门全程参与监督,自觉接受社会各界监督。对违纪违规的招考工作人员,按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律,对违纪违规的报考者按有关规定给予处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
七、信息发布和咨询监督
本次人才招聘的各类信息均在达州市文化旅游投资有限公司网站(http://www.dzwltz.com/)、达州人事考试网(www.dzrsks.com.cn)发布。
(一)政策咨询:0818-5325609
(二)监督举报:0818-2375260;0818-2376345,0818-6058688
本《公告》由达州市文化旅游投资有限公司负责解释。
附件:1.人才招聘岗位表
达州市文化旅游投资有限公司
2021年12月27日
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