在公务员面试中,考生的仪容仪表、举止神态、语言表达等对面试得分的影响也不小,影响着整场答题状态和考官印象,那么,考官更青睐怎样的考生呢?接下来,就和易尚教育小编一起来了解一下吧。
1.仪容仪表
考官首先看到的是我们的服装和面部,要给考官留下良好的第一印象,并不是说服装要定制或妆容要精美,而是要把握公职人员端庄、沉稳、内敛的着装和面容,根据自己的身材形象扬长避短,尽可能地贴合,重点是要干净整洁。
女生可以着裙装和裤装。裙装可选连衣裙、套裙,裙长过膝,颜色素雅,搭配黑色或其他裸色系皮鞋。裤装可选素色衬衣,西装外套可以选择有格子或花纹点缀的。平底鞋、高跟鞋都可以(鞋跟不宜过高)。
男生西装或衬衣加休闲裤是最常见的搭配,只是要注意西装的面料和版型,不能有褶皱,若找不到适合自己的衣服,可以考虑定做。男生的衣着选择相对女生要少很多,不必局限于黑白两色。
2.举止和神态
从进入考场到鞠躬问好、落座后的坐姿、离场时的致谢等等一系列的行为举止,都会纳入考官的考察当中。所以,在举止行为上,要做到行走过程中上身挺拔,坐下时身体端正,所有动作干净利落不拖泥带水,手部没有多余的动作;答题过程中和主考官及副考官分别有自然的目光接触,这也是一种自信的表现,更重要的是能够体现出交流感,赢得考官的信任感。
3.语言表达
由于没有经过系统的表达训练,考生在答题时容易出现口头禅过多、语调平缓没有起伏、口语化严重等等,成为我们的扣分点。所以要有意识针对性地解决,答题时表达有张有弛、音量有大有小、语速有快有慢、重点突出。
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